by Lidia Pratama Febrian | Feb 13, 2025 | Uncategorized
Menjadi karyawan baru tentu memiliki tantangan tersendiri, terutama dalam menyesuaikan diri dengan lingkungan kerja. Dalam hal ini perusahaan harus memberikan arahan jelas agar proses adaptasi berjalan lancar. Sebab apabila orientasi yang tidak tepat dapat menyebabkan...
by Lidia Pratama Febrian | Feb 12, 2025 | Uncategorized
Setiap orang pasti mengalami naik turun semangat saat bekerja karena berbagai faktor yang memengaruhi keseharian. Namun, rutinitas yang monoton sering kali membuat seseorang kehilangan motivasi dalam bekerja. Oleh karena itu, penting untuk mencari cara agar semangat...
by Lidia Pratama Febrian | Nov 16, 2024 | Uncategorized
Mengelola karyawan dengan sikap buruk merupakan tantangan yang sering dihadapi para pemimpin perusahaan. Hal ini karena sikap negatif karyawan dapat memengaruhi tim dan menurunkan produktivitas kerja secara signifikan. Pemimpin perlu memahami cara menghadapi situasi...
by Lidia Pratama Febrian | Nov 11, 2024 | Uncategorized
Merawat peralatan kantor tidak hanya soal menjaga kebersihan, tapi juga mengoptimalkan fungsinya secara maksimal. Pemeliharaan yang baik mencegah kerusakan lebih lanjut serta meminimalisir biaya perbaikan yang mahal. Dengan langkah pemeliharaan rutin, efektivitas...
by Lidia Pratama Febrian | Nov 8, 2024 | Uncategorized
Perusahaan yang ingin sukses harus terus mendorong kinerja karyawan mereka secara konsisten dan berkelanjutan. Hal ini karena karyawan yang produktif dapat meningkatkan efisiensi, sehingga perusahaan bisa lebih kompetitif di pasaran. Untuk menjaga dan meningkatkan...
