by Lidia Pratama Febrian | Nov 16, 2024 | Uncategorized
Mengelola karyawan dengan sikap buruk merupakan tantangan yang sering dihadapi para pemimpin perusahaan. Hal ini karena sikap negatif karyawan dapat memengaruhi tim dan menurunkan produktivitas kerja secara signifikan. Pemimpin perlu memahami cara menghadapi situasi...
by Lidia Pratama Febrian | Nov 8, 2024 | Uncategorized
Perusahaan yang ingin sukses harus terus mendorong kinerja karyawan mereka secara konsisten dan berkelanjutan. Hal ini karena karyawan yang produktif dapat meningkatkan efisiensi, sehingga perusahaan bisa lebih kompetitif di pasaran. Untuk menjaga dan meningkatkan...
by Lidia Pratama Febrian | Nov 6, 2024 | Uncategorized
Menjaga fokus saat bekerja penting untuk produktivitas dan efisiensi sepanjang hari. Berbagai faktor bisa mengganggu konsentrasi, mulai dari suasana kantor hingga rutinitas pribadi. Konsistensi fokus juga berdampak pada kualitas hasil kerja yang dihasilkan. Nah, untuk...
by Lidia Pratama Febrian | Oct 31, 2024 | Uncategorized
Menjaga produktivitas di rumah bisa menjadi tantangan besar bagi pekerja remote. Lingkungan rumah yang santai kadang membuat sulit berkonsentrasi pada pekerjaan. Dengan manajemen yang baik, produktivitas kerja tetap terjaga tanpa harus merasa terbebani. Nah, ikuti...
by Lidia Pratama Febrian | Oct 29, 2024 | Uncategorized
Memotivasi karyawan dari generasi Z sangat penting untuk mencapai produktivitas maksimal di kantor. Mereka cenderung memiliki nilai dan harapan yang unik dalam lingkungan kerja. Memotivasi karyawan Gen Z penting agar produktivitas dan kepuasan kerja meningkat. Nah...
